Luis Ortiz, fundador de Editoriales Viejos Letreros, ha puesto en marcha una innovadora plataforma editorial que se distingue por un criterio único: publicar exclusivamente a escritores mayores de sesenta años. Esta iniciativa emerge como una respuesta contundente al significativo desempleo y las barreras persistentes que enfrentan las personas de la tercera edad, tanto en el ámbito laboral general como en el sector editorial, brindándoles una valiosa oportunidad para que sus voces y obras literarias encuentren un espacio de difusión y reconocimiento.
La creación de Viejos Letreros aborda directamente una problemática social de gran relevancia en regiones como México y América Latina: la creciente dificultad para los adultos mayores de encontrar empleo y, en particular, espacios adecuados para desarrollar y mostrar sus talentos creativos.
Ortiz explicó que la génesis de la editorial partió de una necesidad personal de sus propios fundadores de ver publicadas sus obras, pero rápidamente evolucionó hacia una visión más inclusiva y de apoyo comunitario.
«Decidimos formar una editorial para poder hacer las cosas muy en serio, para poder publicar en primera instancia nuestras tres novelas y después plantear esto como una puerta para otras personas mayores de sesenta que estén más o menos en nuestra condición, que hayan escrito o que quieran escribir y que puedan publicar sus obras cuando es difícil que una editorial ya institucional grande se las publique.»
El fundador de Viejos Letreros enfatizó la dura realidad del mercado laboral actual, donde la vasta experiencia y el conocimiento acumulado de los adultos mayores a menudo son subvalorados, priorizando en su lugar el empuje y la novedad asociados a las generaciones más jóvenes. Esta dinámica crea un entorno desafiante para quienes superan los sesenta años.
«Yo creo que indudablemente en México y en América Latina hay más problemas laborales. Competimos con jóvenes que traen todo el empuje del mundo, entonces cada vez es más difícil para los adultos mayores encontrar trabajo. Entonces este ejercicio de Viejos Letreros es precisamente una respuesta a eso.»
Esta situación no solo afecta la economía personal de los adultos mayores, sino que también priva a la sociedad de la riqueza de sus perspectivas y narrativas, un vacío que Viejos Letreros busca llenar activamente.
El Único Requisito: Talento, Experiencia y un Legado Duradero
La editorial Viejos Letreros se distingue por su enfoque claro y su único criterio de selección: la edad de los autores. Este modelo busca no solo dar una plataforma y visibilidad a talentos literarios que, de otra manera, podrían quedar marginados por las convenciones del mercado, sino también sentar las bases para la construcción de un legado literario significativo y perdurable. La visión es a largo plazo, con el objetivo de consolidar un catálogo diverso y robusto.
«La intención absoluta es que esto sea una editorial que perdure mucho tiempo, que publique a muchos autores, el único requisito es que sean autores mayores de 60 años.»
Con esta propuesta audaz y socialmente consciente, Viejos Letreros se posiciona como un faro de oportunidad, inclusión y reconocimiento para una generación de escritores que, a pesar de su vasta experiencia, madurez creativa y profundidad narrativa, a menudo encuentran cerradas las puertas de las editoriales tradicionales. La iniciativa trasciende la mera publicación de libros; busca validar el inmenso valor, la sabiduría y la contribución cultural que los adultos mayores pueden ofrecer a la sociedad, enriqueciendo el panorama literario con perspectivas únicas y voces auténticas.